我总结了他们的感触感想：作为在化工企业工作的员工，就必须做到以下几点：

1、基础要打扎实，流程、环节要把握明显；

2、实际大于理论，终于学堂教你的只是理论，真正的经验是要从现实工作中得来；

3、做事要仔细，不能有任何的误差、误差，一个差错就有可能造成蝴蝶效应，导致不成挽回的损失；

4、进建的沉要性，就算脱离了学堂，还是要对峙进建，俗话说的好活到老学到老，只有不休的进建才会有进取。

5、安全的警示性，安全不仅仅是公司的还蕴含人身的安全，公司的消防还有食品加工助剂的安全，都是必要高度器沉的，没有安全，其他所有归零，出格是化工行业。

我的感触和等待：

要丰硕、美满大学生的价值观。大学生在学堂进建了好多科学理论和知识，跟没有接受高档教育的人是有区此外。在理论知识储蓄上，要把自己所学的专业知识再多装一点，通过不休实际磨炼，把学到的知识与现实工作有效结合起来，跟企业发展融合起来，能力成功，通过不休地接受培训、社会的历练去成长。

1、作为大学生，我们是自己家庭的但愿，也是自己的但愿，更是企业的等待。企业通过不休地造就新知识、新技术，是要让有责任感和敢于担任的年轻人尽快成长，在公司的平台上发光发热，成就自己，感恩企业。

2、在现实工作和生涯上，要设置自负心。要多问、多看、多互换，在实际中堆集经验，在工作中磨炼自己。企业让我们把握技术，就是要造就mg冰球突破能力，我们要设置信心，敢于面对，敢于担任。

3、要有创新思想，敢于创新，敢于创新。在飞速发展的时期，肯定要有创新心灵， 安身岗位，致力工作。

我们在集团总部的大学生和株洲的同伴们互加了微信，将加强联系。

株洲mg冰球突破实业有限公司、株洲mg冰球突破东旭助剂有限公司总经理，南杭药业有限公司董事长钱志龙，株洲mg冰球突破东旭助剂有限公司副总经理唐吉元，株洲mg冰球突破南杭药业有限公司总经理陈潜、销售总监陈朝麟出席座谈互换会，赐与我们最真切的进展和激励并合影留想，为我们株洲之行画上沉彩之笔。

  行政办公室 周顺哲